T\u00edtulo que se otorga: <\/strong> Licenciado en Contadur\u00eda P\u00fablica. Misi\u00f3n:<\/strong><\/p>\n Formar profesionales con conocimientos contables, administrativos, financieros, econ\u00f3micos y tributarios que le permitan evaluar la unidad econ\u00f3mica, tanto del sector p\u00fablico como privado.<\/p>\n Visi\u00f3n:<\/strong><\/p>\n Ser profesionales de alta calidad humana, capaces de dictaminar sobre la razonabilidad de la informaci\u00f3n contable, financiera y tributaria de una organizaci\u00f3n, destinada a ser presentada a terceros.<\/p>\n Su campo laboral es amplio:<\/strong><\/p>\n Podr\u00e1 ejerce cargos como: Coordinador y Gestionador de entidades p\u00fablicas y privadas. Asesor de organizaciones, en relaci\u00f3n a una metodolog\u00eda adecuada para la toma de decisiones Asesor en la implementaci\u00f3n de estructuras, sistemas y procesos administrativos – contables. Gerente y ejecutor dise\u00f1os de sistemas de informaci\u00f3n y decisi\u00f3n para el logro de los objetivos de la organizaci\u00f3n. Gerente e implementador de sistemas de control interno y auditor\u00eda operativa. L\u00edder de equipos interdisciplinarios con otras \u00e1reas de conocimiento. Administrador, interventor o \u00e1rbitro en \u00e1mbito judicial. Ejercicio libre de la profesi\u00f3n para el manejo de la informaci\u00f3n contable destinada a ser presentada a terceros. Auditor interno y externo. Gerente en el dise\u00f1o de pol\u00edticas tributarias. Dise\u00f1ar, implantar y dirigir sistemas de registro e informaci\u00f3n contable. Asesor empresas en materia contable, financiera y tributaria.<\/p>\n Perfil del Egresado:<\/strong><\/p>\n – Capacidad para intervenir en la implementaci\u00f3n de estructuras, sistemas y procesos administrativos-contables. T\u00edtulo que se otorga: <\/strong> Licenciado en Administraci\u00f3n, Menci\u00f3n Gerencia de Empresas. Misi\u00f3n:<\/strong><\/p>\n Formar profesionales con conocimiento para la toma de decisiones soportadas por la tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n que le permitan optimizar los procesos organizacionales y administrativos existentes al nivel de media gerencia.<\/p>\n Visi\u00f3n:<\/strong><\/p>\n Ser profesionales de alta calidad humana, capaces de manejar las ciencias administrativas a trav\u00e9s de la \u00f3ptima utilizaci\u00f3n de los recursos que posee una empresa para desarrollar sus operaciones. Deben enfocarse en la mejora continua de todos los procesos administrativos de una organizaci\u00f3n.<\/p>\n Su campo laboral es amplio:<\/strong><\/p>\n Profesionales capaces de desarrollar procesos administrativos de alta calidad, que generen estrategias competitivas en el entorno econ\u00f3mico en el cual se desarrolle la empresa.<\/p>\n Perfil del egresado:<\/strong><\/p>\n – Capacidad para dise\u00f1ar y evaluar las funciones de planeamiento, conducci\u00f3n y coordinaci\u00f3n en todo tipo de organizaciones <\/div>\n T\u00edtulo que se otorga: <\/strong> Licenciado en Administraci\u00f3n, Menci\u00f3n Gerencia de Recursos Humanos. Misi\u00f3n:<\/strong><\/p>\n Formar profesionales con conocimiento en los procesos espec\u00edficos de recursos humanos, soportados en principios \u00e9ticos y morales y bajo el principio de la meritocracia, que le permitan la proyecci\u00f3n ante otras personas como expertos en el \u00e1rea.<\/p>\n Visi\u00f3n:<\/strong><\/p>\n Ser profesionales de alta calidad humana, capaces de dirigir y liderizar el recurso humano que se desempe\u00f1a en la empresa, a trav\u00e9s del desarrollo de todos los subsistemas que integran la Gerencia de Recursos Humanos<\/p>\n Su campo laboral es amplio:<\/strong><\/p>\n – Puede desempe\u00f1arse en la facilitaci\u00f3n y administraci\u00f3n de los procesos de recursos humanos en las organizaciones (p\u00fablicas o privadas). Perfil del Egresado:<\/strong><\/p>\n El Licenciado en Administraci\u00f3n, Menci\u00f3n Gerencia de Recursos Humanos, es un profesional con amplios conocimientos en la administraci\u00f3n y competencias espec\u00edficas en la gesti\u00f3n recursos humanos, en este sentido est\u00e1 preparado para ejercer en sus diferentes subsistemas: captaci\u00f3n de talento humano, administraci\u00f3n de salarios y n\u00f3mina, higiene y seguridad laboral, capacitaci\u00f3n y desarrollo del talento humano, evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o, auditor\u00eda de recursos humanos, desarrollo de estrategias de retenci\u00f3n y motivaci\u00f3n del talento humano, entre otros.<\/p>\n <\/div>\n T\u00edtulo que se otorga: <\/strong> Licenciado en Administraci\u00f3n, Menci\u00f3n Inform\u00e1tica Gerencial. Misi\u00f3n:<\/strong><\/p>\n Formar profesionales con conocimiento para la toma de decisiones soportadas por la tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n que le permitan optimizar los procesos organizacionales y administrativos existentes al nivel de media gerencia.<\/p>\n Visi\u00f3n:<\/strong><\/p>\n Ser profesionales de alta calidad humana, capaces de manejar las ciencias administrativas para la toma de decisiones empresariales, soportadas con la tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n, como recurso estrat\u00e9gico para la competitividad.<\/p>\n Su campo laboral es amplio:<\/strong><\/p>\n Profesionales capaces de planificar, dirigir y controlar el relevamiento, dise\u00f1o, y ejecuci\u00f3n de proyectos de tecnolog\u00eda de informaci\u00f3n para optimizar los procesos organizacionales que le otorgan competitividad a la organizaci\u00f3n.<\/p>\n Perfil del egresado:<\/strong><\/p>\n – Capacidad l\u00f3gica. <\/div>\n T\u00edtulo que se otorga: <\/strong> Licenciado en Administraci\u00f3n, Menci\u00f3n Mercadeo. Misi\u00f3n:<\/strong><\/p>\n Formar un Profesional de cuarto nivel (Licenciado) en las ciencias de la Administraci\u00f3n, Menci\u00f3n Mercadeo capaz de desarrollar habilidades, destrezas y competencias en el dominio, uso y aplicaci\u00f3n de m\u00e9todos, t\u00e9cnicas e instrumentos de investigaci\u00f3n de mercado. Formar profesionales con pensamiento cr\u00edtico y actitud creativa e innovadora, preocupados por el fortalecimiento y consolidaci\u00f3n de la extensi\u00f3n y la investigaci\u00f3n; que promuevan la innovaci\u00f3n y transformaci\u00f3n de modelos, estrategias, medios, conceptos e instrumentos dirigidos a aportar soluciones a los problemas confrontados en el ambiente real del Mercadeo; capaces de hacer uso correcto de su idioma y de otros en la expresi\u00f3n oral, escrita y gr\u00e1fica como herramienta fundamental de aplicaci\u00f3n en las tareas que le son propias a sus funciones profesionales.<\/p>\n Visi\u00f3n:<\/strong><\/p>\n En el proceso de cambio pol\u00edtico, econ\u00f3mico y social, de una sociedad industrializada, globalizada, informada, informatizada, tecnificada y sistematizada, la Licenciatura en Administraci\u00f3n menci\u00f3n Mercadeo ser\u00e1 una profesi\u00f3n l\u00edder en el campo de las ciencias administrativas, aplicable a las organizaciones tanto del sector p\u00fablico como del privado. Sus egresados tendr\u00e1n un alto grado de responsabilidad social, pol\u00edtica, econ\u00f3mica y cultural por la posibilidad de contribuir en la b\u00fasqueda de soluciones del entorno regional, nacional e internacional.<\/p>\n Perfil del egresado:<\/strong><\/p>\n El Licenciado en Administraci\u00f3n Menci\u00f3n Mercadeo que egresa de la Universidad Cat\u00f3licadel T\u00e1chira ser\u00e1 un profesional con una formaci\u00f3n integral, \u00e9tica y con sensibilidad social, capaz de:<\/p>\n 1. Evidenciar el dominio de competencias, habilidades, destrezas y actitudes en el dise\u00f1o, desarrollo y aplicaci\u00f3n de pol\u00edticas, estrategias, planes y programas de Administraci\u00f3n Mercadol\u00f3gica. <\/div><\/div><\/div>\n <\/p>\n
\nR\u00e9gimen de estudios: <\/strong>anual.
\nDuraci\u00f3n: <\/strong>5 a\u00f1os.<\/p>\n
\n– Capacidad para intervenir en el dise\u00f1o de sistemas de informaci\u00f3n y decisi\u00f3n para el logro de los objetivos de la organizaci\u00f3n.
\n– Habilidad para participar en la preparaci\u00f3n y administraci\u00f3n de presupuestos, en la evaluaci\u00f3n de proyectos y en los estudios de factibilidad financiera en empresas p\u00fablicas y privadas.
\n– Capacidad para dise\u00f1ar e implementar sistemas de control interno y auditor\u00eda operativa.
\n– Habilidad para integrar equipos interdisciplinarios con otras \u00e1reas de conocimiento.
\n– Capacidad para actuar como perito, administrador, interventor o \u00e1rbitro en el \u00e1mbito judicial.
\n– Capacidad para efectuar tareas de auditor\u00eda externa.
\n– Habilidad para participar en el dise\u00f1o de pol\u00edticas tributarias.
\n– Capacidad para intervenir en la constituci\u00f3n, fusi\u00f3n, conversi\u00f3n, transformaci\u00f3n, liquidaci\u00f3n y disoluci\u00f3n de sociedades.
\n– Diagnosticar y evaluar los problemas relacionados con la medici\u00f3n y registro de las operaciones de la unidad econ\u00f3mica en sus aspectos financieros, econ\u00f3micos y sociales, tanto en el sector p\u00fablico como en el privado.
\n– Capacidad para dise\u00f1ar, implantar y dirigir sistemas de registro e informaci\u00f3n contable.
\n– Usar paquetes computarizados para procesar, preparar y producir informaci\u00f3n contable y financiera.
\n– Aplicar principios y normas contables
\n– Asesorar empresas en materia contable, financiera y tributaria.
\n– Ejecutar las tareas reservadas a su profesi\u00f3n de acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente.<\/p>\n<\/div>\n
\nR\u00e9gimen de estudios: <\/strong>anual.
\nDuraci\u00f3n: <\/strong>5 a\u00f1os.<\/p>\n
\n– Intervenir en la evaluaci\u00f3n del impacto social y ambiental de las decisiones administrativas de las empresas e informar a sus directivos sobre las medidas posibles para preservar la calidad de vida y el medio ambiente
\n– Intervenir en tareas de consultor\u00eda y administraci\u00f3n de personal, en tareas de b\u00fasqueda, evaluaci\u00f3n y selecci\u00f3n
\n– Formular y administrar el presupuesto, la evaluaci\u00f3n de proyectos de inversi\u00f3n y los estudios de facilidad financiera en empresas p\u00fablicas y privadas
\n– Dise\u00f1ar y conducir procesos de log\u00edstica, producci\u00f3n y comercializaci\u00f3n de bienes aplicaci\u00f3n y servicios;
\n– Asesorar y conducir proyectos de desarrollo de las actividades empresariales vinculadas con las finanzas y el comercio exterior
\n– Realizar el dise\u00f1o y puesta en marcha de estructuras org\u00e1nicas, la especificaci\u00f3n de las plantas de personal y procedimientos administrativos y de control de organismos p\u00fablicos y privados
\n– Intervenir en la coordinaci\u00f3n de esfuerzos de grupos sociales para la realizaci\u00f3n de proyectos comunitarios, brindando los recursos de gerenciamiento para su concreci\u00f3n.
\n– Evaluar la calidad de vida en organizaciones y la \u00e9tica de las decisiones administrativas
\n– Intervenir en equipo, con enfoque interdisciplinario en proyectos que requieran la integraci\u00f3n profesional de la administraci\u00f3n con otras \u00e1reas del conocimiento
\n– Intervenir en proyectos de investigaci\u00f3n relacionados con el desarrollo del saber cient\u00edfico en el \u00e1rea de administraci\u00f3n.<\/p>\n
\nR\u00e9gimen de estudios: <\/strong>anual.
\nDuraci\u00f3n: <\/strong>5 a\u00f1os.<\/p>\n
\n– Emprender su propio negocio o trabajar por cuenta propia como Consultor de Recursos Humanos en cualquiera de sus procesos.
\n– Desarrollar programas de liderazgo y capacitaci\u00f3n\/desarrollo profesional.
\n– Participar en la negociaci\u00f3n y mediaci\u00f3n de conflictos de personal.
\n– Como investigador se inclina por el estudio de la realidad de las complejas relaciones de trabajo, el an\u00e1lisis del clima organizacional y la motivaci\u00f3n para el trabajo.<\/p>\n
\nR\u00e9gimen de estudios: <\/strong>anual.
\nDuraci\u00f3n: <\/strong><\/b>5 a\u00f1os.<\/p>\n
\n– Capacidad anal\u00edtica.
\n– Capacidad de raciocinio.
\n– Participativo.
\n– Objetivo.
\n– Disposici\u00f3n para trabajar en equipo.
\n– Din\u00e1mico.
\n– Perseverante.
\n– Creativo e Innovador.
\n– Con valores y principios.<\/p>\n
\nR\u00e9gimen de estudios: <\/strong>anual.
\nDuraci\u00f3n: <\/strong><\/b>5 a\u00f1os.<\/p>\n
\n2. Utilizar su imaginaci\u00f3n e ingenio creativo para generar innovaci\u00f3n e ideas en el campo de aplicaci\u00f3n espec\u00edficas del Mercadeo: Ventas, Publicidad, Promoci\u00f3n, investigaci\u00f3n y otras que la realidad demande, as\u00ed como, desarrollar conciencia ambientalista para contribuir con el fomento de planes y programas ecologistas y con la conservaci\u00f3n del medio ambiente.
\n3. Visualizar, en la era de la globalizaci\u00f3n, las oportunidades de negocios en el intercambio comercial internacional aprovechando la competitividad que puedan desarrollar sus productos en los mercados que se proponga a conquistar.<\/p>\nCartelera Virtual FACES<\/h3>\n
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Abaco<\/a><\/span>\n
Aplicaci\u00f3n Art\u00edculo 156<\/a><\/span>\n
Arrastre y Ajuste<\/a><\/span>\n
Calendario de Parciales<\/a><\/span>\n
Cambios de Menci\u00f3n<\/a><\/span><\/li>\n Formatos<\/a><\/span>